Berita Bola – Ada kandidat baru untuk calon gelandang Manchester United. Tim berjuluk Setan Merah itu kini mengincar gelandang milik Wolverhampton, Joao Gomes sebagai suksesor Casemiro.
Menjelang dibukanya bursa transfer musim dingin, Manchester United dilaporkan fokus berburu gelandang baru. Mereka butuh mempersiapkan pengganti Casemiro yang kontraknya habis di tahun 2026 nanti.
Saat ini MU sudah dikaitkan dengan sejumlah gelandang. Beberapa gelandang top dan potensial masuk dalam radar Setan Merah untuk jadi mesin lini tengah mereka yang baru.
The Daily Mail melaporkan bahwa MU punya kandidat baru untuk posisi tersebut. Mereka tertarik untuk merekrut Joao Gomes dari Wolverhampton untuk memperkuat lini tengah mereka.
Menurut laporan tersebut, Manchester United tertarik untuk merekrut Gomes karena rekam jejaknya yang apik. Gelandang berusia 24 tahun itu bergabung dengan Wolves pada tahun 2023 silam.
Sejak saat itu ia menjadi andalan di lini tengah Wolverhampton. Ia menunjukkan performa yang solid di lini tengah tim asal Midlands itu.
Cunha sendiri juga dikabarkan memberikan dukungan bagi MU untuk merekrut kompariotnya tersebut. Karena ia menilai Gomes punya segala yang dibutuhkan untuk bisa membuat lini tengah MU lebih solid.
Menurut laporan yang sama, kans MU untuk merekrut Gomes di tahun 2026 nanti cukup terbuka. Karena sang gelandang dikabarkan tidak bahagia di Wolves.
Penyebabnya karena musim ini ia mulai tersisih dari skuad Wolverhampton. Awalnya ia menjadi starter utama Wolves, namun beberapa laga terakhir menit bermainnya berkurang.
Itulah mengapa Gomes dikabarkan mulai mempertimbangkan untuk cabut dari Mollineux. Ia juga dikabarkan siap mempertimbangkan tawaran Setan Merah untuk pindah ke Old Trafford.
Gelandang asal Brasil itu masih terikat kontrak berdurasi lima tahun di Wolverhampton. Jadi MU harus keluar uang yang cukup banyak untuk bisa mengamankan jasanya.
Wolves kabarnya hanya mau melepaskan Gomes di kisaran 50 juta pounds di tahun 2026 mendatang dan mereka ogah menurunkan harga jual sang gelandang.
